En la boca del lobo

No son pocos los clientes que acuden al despacho para tratar que se le reconozca en situación de incapacidad permanente, en cualquiera de sus grados, y verdaderamente, en muchos de los casos, las dolencias y padecimientos físicos y/o mentales que gravan su estado de salud se incrementan por las continuas trabas administrativas por las que, necesariamente, deben pasar a la hora de tratar que sea reconocido su derecho. “El sistema”, ese ente que está por encima de nosotros y que rige los designios, en estos casos, de los solicitantes del reconocimiento de incapacidad permanente, está diseñado para “cribar” de forma, a veces, incomprensible, todas estas solicitudes, acabando, en la mayoría de ocasiones en una denegación de incapacidad permanente por la dirección provincial del INSS competente u organismo análogo de la Comunidad Autónoma en cuestión, mediante la temible resolución de alta. A partir de ese angustioso momento, hay que tomar decisiones, y por supuesto entiendo que es absoluta...

En las baremaciones por discapacidad, encontramos que, en ocasiones, existe una disparidad de criterios entre lo que dice el evaluador (Centro Base) y lo que consta en su propio método de evaluación. Muchos clientes llegan a nosotros con la intención de reclamar irregularidades en la baremación de su grado de discapacidad y nos encontramos: enfermedades o graduación de las mismas cuyos informes no son tenidos en cuenta, dolencias permanentes sin posibilidad de recuperación que valoran como recuperables, discrepancias en cuanto a la valoración de la movilidad, etc... La discapacidad y su graduación lleva aparejados ciertos derechos sociales y fiscales para la persona afecta, por ello, cuando el paciente no ha sido baremado de manera correcta, cabe la interposición de una reclamación previa a la vía jurisdiccional y en caso de reiteración de negativa para corregir el grado, se puede interponer una demanda ante en Juzgado de lo Social. Hoy he recibido en el despacho una Sentencia del T...

Os relato un caso real del despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal prolongada por enfermedad común. Al tratarse de una baja de larga duración, el trabajador había generado 42 días de vacaciones devengadas y no disfrutadas. Con independencia de que la empresa (en el finiquito), abone el pago de las vacaciones devengadas y no disfrutadas a la finalización del contrato, por cualquiera de las causas legales determinadas en el Estatuto de los Trabajadores, corresponde a la mutua el pago del subsidio por incapacidad temporal hasta la fecha de finalización de los días de vacaciones devengados y no disfrutados, del mismo modo que lo venía haciendo hasta la fecha de extinción del contrato, ya que este periodo, es considerado por la Ley General de la Seguridad Social, como situación asimilada al alta. Posteriormente, si la incapacidad temporal continúa, se pasaría a percibir IT desempleo, toda vez que ahora sí, el trabajador no se encontraría ya en una situación asimila...

Lo que un cliente debe saber cuando deposita sus datos personales en una plataforma para contactar con un abogado, es que está autorizando la cesión de su información personal a una empresa que NO tiene abogados en plantilla y que su negocio NO se basa en la abogacía. Dichas plataformas basan su negocio en captar información personal con la finalidad de mercadear con sus datos, no le regalan nada, usted es el negocio. Los clientes, libre y voluntariamente escriben en los formularios de sus web atraídos por el reclamo publicitario de que contactarán con ellos los mejores abogados, pero ésto no es cierto. También captan sus datos telefónicamente para obtener la máxima información sobre su problema jurídico. En algunos casos, parte de su información va a ser publicada y será accesible para miles de personas con la finalidad de vender su ficha completa, algún día lo comentaré extensamente.  Mi consejo, si necesita abogado, busque un bufete de abogados, compruebe su expertise, s...

El cambio de cerradura de la vivienda habitual, u otras propiedades, llevado a cabo por uno de los cónyuges de una unidad familiar, ejecutado bajo las siguientes circunstancias: Cuando aún no se hubiera iniciado oficialmente un proceso de divorcio o exista una sentencia firme que atribuya la vivienda al cónyuge que decide el cambio de cerradura. Si ocurre sin el conocimiento y consentimiento del otro cónyuge. Puede ser considerado un delito de coacciones tipificado en el artículo 172 del código penal, ya que sin estar legitimado para ello, impide a otro con violencia hacer lo que la ley no prohíbe y tiene como objetivo impedir al cónyuge afectado el legítimo derecho al disfrute de su vivienda. Por tanto, la pena se impondría en su mitad superior en este caso. Lo preceptivo es interponer una denuncia ante la autoridad competente (policía nacional, guardia civil) para que levanten atestado policial, también se puede denunciar en el Juzgado de guardia. Tras la denuncia se abre un...

El siguiente artículo es fruto de la reflexión y experiencia, adquirida de la asistencia jurídica, que he proporcionado a mis clientes en numerosas rupturas y procesos de divorcio. Únicamente, he tratado de resumir de manera escueta y sencilla, cuál es la actitud que deberíamos tener ante un proceso de divorcio, siempre que sea posible. Cuando asesoro a mis clientes, procuro hacerles entender cuestiones fundamentales sobre cómo afrontar el procedimiento, más allá de mi consejo jurídico, ya que podría afectar a sus relaciones familiares futuras: PRIMERO: Los cónyuges no pueden pretender vivir por separado con el mismo nivel económico a partir del divorcio, puesto que la ruptura acarrea una merma patrimonial para ambas partes y, posteriormente, ambas economías deberán sostenerse por sí mismas. Así pues, lo primero que ambos cónyuges deben hacer es adaptar sus finanzas a su nueva realidad económica y procurar no entrar en batallas por cuestiones monetarias, ya que, de no existir acuer...

Conocer de dónde venimos para saber a dónde vamos. Hay quien opina que el derecho, al menos en esencia, es inherente al ser humano en su relación para con los demás, pero el nacimiento del derecho como sistema articulado de normas parte del concepto de lo injusto, la iniuria romana, y de la necesidad social de encontrar el equilibrio entre lo justo y lo injusto, es la idea de la iurisprudentia romana o la frónesis griega, que hacía que en los albores del derecho, éste se aplicaba por la tradición basándose en la resolución de casos anteriores, lo que hoy conocemos como derecho consuetudinario. Poco a poco la producción normativa romanista fue extendiéndose gracias a los edictos de los Magistrados Pretores, hasta llegar a recogerse años más tarde buena parte de ese derecho en una gran compilación, el Corpus Iuris Civilis (sobre todo el Digesto), gracias al emperador romano Justiniano. Esta es la base sólida en la que se inspira el verdadero derecho tal y como hoy lo conocemos que naci...

La denuncia falsa que da lugar a un procedimiento jurídico, es un delito tipificado en el código penal (arts.456-457), que consiste en imputar hechos ilícitos a otra persona con conocimiento de la falsedad de los mismos. También se podría encuadrar en los delitos contra el honor del Código Penal, concretamente el delito de calumnia (arts.205-206). Acusar de un delito a otra persona, debe sustentarse en pruebas sólidas e indudables, ya que de no probar la acusación, tras el sobreseimiento o archivo del caso, podemos ser denunciados por denuncia falsa, ya sea por actuación del juez o tribunal de oficio si ven indicios de falsedad, o por denuncia de la persona agraviada: 🔎 “Código Penal Español. De la acusación y denuncia falsas y de la simulación de delitos. Artículo 456 1. Los que, con conocimiento de su falsedad o temerario desprecio hacia la verdad, imputaren a alguna persona hechos que, de ser ciertos, constituirían infracción penal, si esta imputación se hiciera ante fun...

El Síndrome de Alienación Parental (SAP) es un conjunto de síntomas consecuencia de las estrategias que ejerce uno de los progenitores, para influenciar negativamente el pensamiento de los hijos con la intención de destruir la relación con el otro progenitor. Cuando se ejerce de manera reiterada, puede llegar a provocar el rechazo de los hijos contra el otro progenitor. Aunque no es habitual el reconocimiento del SAP en los juzgados de familia, el Tribunal Supremo, sin entrar abiertamente en su denominación, en sentencia (TS-ST-519/2017) de 22 de Septiembre, se deja el camino abierto a aquellos progenitores que desean la custodia compartida y tienen hijos con síntomas de manipulación psicológica. La sentencia nos proporciona un excelente argumento para luchar por la custodia compartida, en aquellos casos en los un menor rechace a su progenitor sin una “causa razonable” que así lo justifique. Custodia compartida La redacción del art. 92 del Código Civil permite concluir que la...

El 26 de Marzo de 2019 el Parlamento Europeo ha aprobado una Directiva sobre derechos de autor en el entorno digital. El objetivo de esta controvertida ley de Copyrigth es garantizar, a los creadores de contenidos, el beneficio de la difusión de sus obras en internet y redes sociales, con independencia de cuál sea el formato de sus creaciones (música, prensa, escritores, actores, modelos, artistas, diseñadores, desarrolladores web, marcas, videojuegos, etc…). La normativa ha quedado fijada en dos artículos: 15 y 17 (aunque en el proceso de tramitación estos artículos eran 11 y 13). En el artículo 17, la directiva impone la responsabilidad de respetar los derechos de autor a las plataformas que alojen contenidos subidos por terceros. De esta forma, las plataformas deberán implementar filtros de inteligencia artificial para evitar infringir la normativa del copyright, con la salvedad de memes y gifs con fines divulgativos o satíricos que quedan excluidos, aunque su difusión a partir de ...

El burofax es un sistema de entrega urgente de documentación, que no deja lugar a dudas sobre su entrega indiscutible a un destinatario concreto. En el terreno jurídico es ampliamente utilizado como medio de prueba en el ámbito del derecho civil entre otros. En Lobo Abogados recomendamos a nuestros clientes utilizar el burofax, fundamentado jurídicamente por un despacho de abogados, como primer paso para reclamar un derecho frente a un tercero por dos razones: en primer lugar, porque mediante reclamación extrajudicial abrimos una posible vía de negociación y en un número elevado de ocasiones, nuestros clientes logran sus objetivos a un coste menor que en un proceso y, en segundo lugar, si la parte contraria hace caso omiso a nuestra reclamación extrajudicial y después, ya en vía judicial, se allana, es reiterada la jurisprudencia que aprecia una mala fe procesal, por lo que aún persistiendo el allanamiento, subsiste la condena en costas para el demandado, excepto si media renuncia a el...

Los trabajadores tienen derecho a la “desconexión digital” a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo, el respeto de su tiempo de libre, incluidos permisos y vacaciones, así como el respeto de su intimidad personal y familiar. Las empresas “potenciarán el derecho a la conciliación de la actividad laboral y la vida personal y familiar” y se ceñirán a lo establecido en la negociación colectiva o, en su defecto, a lo acordado entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales “Artículo 88 Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral 1. Los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal y familiar. 2. Las modalidades de ejercicio de este d...

Consultar con su abogado El primer paso que un trabajador debe dar, cuando sospecha que puede estar en riesgo su empleo o le han comunicado su despido, es consultar sin dilación con un abogado especializado en Derecho Laboral.  El abogado conoce las Leyes de la Jurisdicción Social y los procedimientos que garantizan que se aplican correctamente sus derechos. Si le han comunicado verbalmente el despido, exija que se le comunique por escrito, una comunicación verbal, conllevaría la improcedencia del despido por falta de forma, pero habría de ser usted el que demuestre que ese despido verbal se produjo, por tanto en este caso, usted debería seguir acudiendo a su puesto de trabajo hasta que se le comunique por escrito. Cuando le presenten la carta de despido, tiene derecho a que un representante de los trabajadores, si lo hubiere, esté presente en la firma. Ante  cualquier duda, cuando le pidan que firme, lo primero y muy recomendable es que...